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- Une solution complète pour faciliter votre quotidien et optimiser la gestion de vos ressources humaines.
- Une solution moderne, flexible, conviviale et évolutive.
- Solution Web : Intranet avec accès sécurisé permettant la consultation et le suivi des droits de congé, édition des fiches de paie, échéancier des prêts, déclarations...

 
 
Gestion du temps et contrôle d’accès
  - Pointage : traitement des événements d’entrée et de sortie du personnel.
- Edition des tableaux de bord et états de contrôle
 
Gestion des dossiers administratifs
  - Suivi des différents types de contrats.
- Traçabilité de l’évolution des employés (affectation, qualification…).
- Gestion des grilles de salaires.
 
Gestion des prêts
  - Gestion des différents types de prêts.
- Génération automatique des tableaux d'amortissement.
- Edition des tableaux de suivi des échéanciers.
 
Gestion des congés
  - Gestion des différents types de droits de congé.
- Work flow adapté pour les demandes de congé et génération automatique des titres de congé.
- Suivi des soldes de congé en nombre et en valeur.
- Valorisation des soldes non consommés en fin d’année.
 
Gestion de la paie
  - Préparation et calcul de la paie (saisie ou interfaçage automatique avec la solution de pointage).
- Génération des déclarations légales et des ordres de virement électronique.
- Edition des différents états relatifs à la paie.
 
Gestion de la formation
  - Création des plans de formation.
- Work flow adapté pour les demandes de formation.
- Suivi des actions de formation (comparatifs entre prévisions et réalisations).
- Edition des états et tableaux de bord (y compris les demandes de financement et le bilan pédagogique et financier).
 
Gestion des recrutements
 
- Gestion des profils (fiches de fonction).
- Plan de départ à la retraite et recrutement.
 
Data Ware House
  - Analyse statistique multidimensionnelle (catégorie socioprofessionnelle, affectation, sexe, tranche d’âge...).
- Tableaux de bord croisés, comparatifs (évolution de la masse salariale, suivi de l’effectif…).
 
 
 
 
 
 
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